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CSR監(jiān)査
CSR監(jiān)査はボーケンにお任せください。
近年、ニュースなどでも多くの人権問題や環(huán)境問題が取りざたされています。
世界的にもサステナブルな動きの中で、消費者の意識も変化し、機関投資家からはESG※への取り組みが重要視されています。
こうした背景より、調達元である日本企業(yè)では生産工場の社會的責任の対応に問題がないことを把握した上で、生産依頼をする流れにシフトしています。
こうした企業(yè)の社會的責任が管理出來ているかの調査をCSR監(jiān)査※といいます。

CSR監(jiān)査では生産公司様において、人権や、労働安全衛(wèi)生、環(huán)境、法令順守などに問題がないかを確認し評価するものになります。
実際には、人権に関する部分では、暴力や差別、強制労働などの実態(tài)がないかを従業(yè)員の方に直接ヒアリングさせていただいたり、安全面では火事があったときの対処ができているか、消火器が法令に即して必要本數設置されているか、非??冥畏_保されているかを確認したりします。
また法令順守においては、最低賃金が支払われているか、そして法令に則して休日を取得させているかといったことまで確認いたします。
こういったことが守られてこそ労働者が安心安全に働くことができ、企業(yè)の社會的責任として最低限実施すべきことが果たされているということになります。
CSR監(jiān)査では、人権、職場の安全性や環(huán)境、健康管理、コンプライアンスなどの點で問題がないかどうかを確認し、評価やアドバイスをしています。
またCSR監(jiān)査では、初回監(jiān)査を実施して終わりということではなく、不適合が出た場合は、そこからの改善是正がとても重要です。実際CSR監(jiān)査を実施させていただいていると、たくさんの不適合がでるという場合が多いのが現狀です。BOKENでは監(jiān)査後の改善點をどのように実施すればよいかをサポートするフォローアップ監(jiān)査を実施しております。BOKENはCSR監(jiān)査の経験実績から、工場様の抱える問題點を把握し、改善ができるまで、しっかりとサポートをしていきます。詳細はお問い合わせください。
の頭文字を指し、こうした投資に力を入れている企業(yè)は市場で注目されている。
※「Corporate Social Responsibility」の頭文字は、「企業(yè)の社會的責任」を意味します。
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CSR監(jiān)査の実施フロー
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CSR監(jiān)査の紹介動畫
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